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每天工作12小时合理吗 离职可以要求赔偿吗？
在我国劳动法律框架下，劳动者每日工作12小时的合理性需结合具体情形判断，而离职时能否主张赔偿则取决于用人单位是否存在违法行为。以下从法律规范与实务操作两个维度展开分析。 一、每日工作12小时的合法性边界 根据《劳动法》第三十六条、第四十一条规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的标准工时制度。用人单位因生产经营需要延长工作时间，需满足三个条件： 程序合法性
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辞职以后要办理失业登记吗
辞职后是否需要办理失业登记，需结合《社会保险法》《就业服务与就业管理规定》等法律法规，从失业保险待遇、就业服务需求及个人权益保障三方面综合判断。办理失业登记并非强制义务，但未登记可能导致无法享受法定权益，主动辞职与被动离职的处理方式存在差异 。 一、失业登记的法律定位：权益保障的前提条件 根据《社会保险法》第四十五条，失业人员领取失业保险金需同时满足三个条件：
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签了劳动合同想反悔？三步合法解除指南
劳动合同签字生效后想解除，并非必然承担违约责任。法律既保护用人单位权益，也赋予劳动者合理的解除空间。掌握合法解除方式，才能避免权益受损。 首先看时间维度的解除规则。根据《劳动合同法》第 37 条，试用期内劳动者提前 3 日通知用人单位，即可解除合同，通知形式灵活，口头或书面均可。正式用工后需提前 30 日以书面形式通知，这 30 天是用人单位安排工作交接的缓冲期
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职工离职当天必须结清工资吗？
根据我国现行劳动法律法规，职工离职当天是否必须结清工资需结合法律规定与实践操作综合判断，核心原则为“一次性付清”与“合理期限”的平衡。 一、法律明确要求一次性付清工资 《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，从法律原则层面，若离职手续当天完成且用人单位具备结算条件，工资应当日结清。例如
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员工辞职，单位能否要求返还培训费？
员工辞职时，单位能否要求返还培训费需分情况讨论，核心在于培训性质及服务期协议的约定，具体分析如下： 一、单位无权要求返还培训费的情况 未签订服务期协议 ：若单位未与员工签订服务期协议，即使提供了培训，也无权要求返还培训费。 培训内容为常规技能 ：如岗前培训、岗位适应性培训等基础技能培训，属于用人单位的法定义务，单位不得要求返还费用。 二、单位有权要求返还培训费的情况
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辞职快一个月了，工资少发3天怎么索要
辞职后工资少发3天，可按以下步骤索要： 一、确认事实依据 核对工资条与考勤记录 ：向原公司人事或财务部门索要离职当月的工资条、考勤打卡记录或排班表，明确实际出勤天数及公司统计的出勤天数差异。例如，若公司记录显示缺勤3天，但你实际全勤，需提供能证明出勤的证据（如打卡截图、工作邮件往来记录等）。 查阅劳动合同与规章制度 ：确认合同中关于工资计算方式（如日薪=月薪÷21.75天）
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提了离职报告可以直接走人吗
提交了离职报告后，通常不可以直接走人 。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在提出辞职后，需要等待一定的通知期，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排替代人选。这个通知期通常为30天。因此，即使已经提交了辞职报告，劳动者仍需要继续履行工作职责，直到劳动合同正式解除。 然而，也存在例外情况。如果劳动者与用人单位能够就解除劳动合同的时间、工作交接、经济补偿等事项达成一致意见
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单位不交社保是否可以马上辞职？
无论是单位，还是劳动者，在职期间对于社保问题，应该给予足够的重视，按时参保缴费，这样各项社保待遇才不会受到影响。 网友咨询： 单位不交社保是否可以马上辞职？ 河南汇恒律师事务所李艳红律师解答： 按照规定，单位应该自员工入职上班时，就应该给员工办理参加社会保险登记手续，并按时给员工缴纳各项社保费用。单位不交社保，劳动者可以马上辞职，通知用人单位解除劳动合同
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单位不允许辞职去劳动局有用吗？
劳动者向原单位提出辞职申请，提前30天以书面形式通知用人单位，那么，只要履行好通知义务，到了期限，不管用人单位是否招到新人来代替，你们之间的劳动关系都会自动解除。 网友咨询： 单位不允许辞职去劳动局有用吗？ 江苏立志律师事务所张传辉律师解答： 单位不允许辞职去劳动局是有用的。 根据《劳动合同法》的相关规定， 一般情况下劳动者提前30日通知用人单位即可离职解除劳动合同
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员工提辞职后立马走人，可以扣工资吗？
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 网友咨询： 员工提辞职后立马走人，可以扣工资吗？ 贵州举贤律师事务所陈江 律师解答： 用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同，法律并未规定用人单位可扣劳动者工资以替代通知期，如给用人单位造成实际损失的
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