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解除合同
  • 鲁阳律师:劳务派遣员工的劳动关系,应当如何解除?

    劳务派遣用工中,员工与派遣单位之间为劳动关系,因此劳动关系的解除应当有派遣单位解除,用工单位辞退员工的条件适用劳动法关于用人单位合法辞退劳动者的规定,将员工退回派遣单位。 网友咨询: 某员工被甲公司劳务派遣到乙公司,后乙公司向该员工下发劳动合同解除通知书,乙公司是否有权向该员工解除劳动关系? 广东宝城律师事务所鲁阳律师解答: 劳务派遣员工有权依照劳动合同法的相关规定,主张相应的权益

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  • 张晓晴律师:公司不支付竞业限制补偿,劳动者不遵守需要赔偿吗?

    竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者约定在劳动合同终止或者解除后的一定期限内,劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职或者与生产与本单位同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位发生业务关系。公司不支付竞业限制补偿,劳动者不遵守还需要赔偿吗? 网友咨询: 刘某在离职前,公司与其签订了竞业限制协议

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  • 解除合同一次性经济补偿金标准?经济补偿的计算公式?

    我们都知道,如果我们在签订了合同之后。被用人单位解除了与我们的合同,我们是可以要求得到赔偿的。而这个赔偿一般都是一次性支付,那么这个一次性支付的赔偿金的标准是怎么样的呢?北京仁道律师事务所侯文生律师解析。 一、解除合同一次性经济补偿金标准 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的

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  • 解除合同补偿金扣税吗?解除合同后的法律后果?

    合同已经成为现在经济活动当中不可或缺的一部分了,由于某些特殊情况导致合同不能继续进行下去,需要进行合同的解除。合同的解除有一定的赔偿金的,赔偿金需不需要进行纳税是很多人所关心的。北京市博道律所律师解析。 一、解除合同补偿金扣税吗 解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税。 缴纳计算原则: 根据财政部

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  • 解除合同赔偿双倍需要哪些条件?公司解除合同合法的情形有哪些?

    基本上所有的劳动者都会与用人单位签订劳动合同,当用人单位进行违法解除与劳动者的劳动合同时,是需要进行一定的赔偿的。满足一定的条件还可以进行双倍赔偿。广西名虎律师事务所林树昌律师解析。 一、解除合同赔偿双倍需要的条件 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。劳动者没有《劳动合同法》第三十九、四十条规定的情形,用人单位解除劳动合同就属于违法解除。

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  • 解除合同的法定条件有哪些?解除合同的方式有哪些?

    合同已经签订,一般很难反悔,除非合同有明确的规定可以解除,否则,违约的一方是需要承担赔偿责任的,但是,合同法还明确了合同虽没有明确规定,但是也是可以解除合同的法定条件。因此,想必大家想知道,关于解除合同的法定条件有哪些?江苏博事达(无锡)律师事务所许蕾律师解析。 一、解除合同的法定条件有哪些 《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

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  • 单方面解除合同的情形有哪些?行使单方解除权的注意事项?

    在我们的日常生活与经济生活当中,很多事情都会通过订立合同来规定双方的权利与义务。我国合同法规定了在一定情形之下,可以进行合同的单方面解除。北京太古律师事务所隋丽律师解析。 一、单方面解除合同的情形有哪些 《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中

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  • 甲方单方解除合同的情形有哪些?合同解除有哪些条件?

    在很多情况下,单方面解除合同相当于违约,是要负法律责任的,但在一些特殊情况下,可以单方面解除合同,为了避免损失太多,同时也不违反法律。江苏神阙律师事务所李玉律师解析。 一、甲方单方解除合同的情形 《中华人民共和国合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的

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  • 事业单位如何单方解除合同?用人单位解除合同有补偿金吗?

    事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业单位经领导集体讨论决定后,作出解除聘用合同的决定(详细说明解除理由、事实、依据)。 2、事业单位人事部门按照人事管理权限办理解聘手续

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  • 单方面强制解除合同的法律后果是怎样的?

    现在大部分的人在进行商业活动之前都会签订合同,大部分的合同一经成立就发生法律效力,如果当事人双方有一方想要解除合同,那么就要观察是否符合解除合同的条件,如果只是单方面强制解除合同,这样肯定需要承担一定的法律责任,那么单方面强制解除合同的法律后果是怎样的呢?重庆隆科律师事务所米善杰律师解析。 一、单方面强制解除合同的法律后果 《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同

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