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员工发生工伤事故的如何认定？去哪里报销？
劳动者在用人单位并在工作时间内因为工作受到伤害，那么我们就要将其认定为工伤，发生工伤事故以后应当及时处理，并按照法律规定的流程进行鉴定、赔偿等。 网友咨询： 有一个员工在上班的时候嘴被挂到发炎了，现在去医院了，我该怎么处理？ 是公司报销医药费还是申报社保局认定工伤？我们公司交了保险。 也没多少钱，估计就是百来块吧，因为公司规定是一千元以上必须申报，一千元以下自愿申报，要是申报我知道流程
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工伤死亡认定需多长时间？工伤死亡赔偿标准是多少？
在工作的过程中或者是因为工作的原因导致劳动者死亡的话，被认定会这一死亡是工伤的时候，有关的单位是需要进行赔偿的，之后有关人员和需要负责人的单位是可以签订赔偿协议的。 四川贤辩律师事务所钟良坤律师解析： 工伤死亡认定需要多长时间 1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需
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单位组织旅游，员工摔伤的应由谁来赔偿？
近几年一些大的效益好的公司每年都会组织一次旅游， 其实大家都明白这是公司为了激励员工好好工作、提高工作效率、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，但是在外旅游难免身体磕磕碰碰受到不可预料的伤害。 网友咨询： 公司组织外出旅游，为每位参加旅游的员工买了保险。旅游期间，有员工自行购买了其他活动项目（不在公司集体购买项目之中），导致意外受伤，这种情况，公司是否要承担责任，如果承担
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退休员工发生工伤怎么赔偿？
退休人员发生意外受伤或者死亡时，首先需要判定是否为退休返聘人员或是未领取退休金仍在原单位从事劳动的人员，如果满足以上条件则可以根据人身损害进行赔偿或者按工伤赔偿标准进行赔偿。 网友咨询： 退休返聘的工伤如何赔偿？ 单位说要提供工伤鉴定，但是因为领养老金后是不给做工伤认定的，意思是直接拿医院单据去单位就给赔吗？ 上海明庭律师事务所李翔律师解答：
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员工开车上下班路上发生交通事故的属于工伤吗？
劳动者在上下班途中或因工外期间发生交通事故时，即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题，也就是说该事故既属于交通事故，又属于工伤事故。 网友咨询： 我们单位有专门接送员工上下班的班车，但是我是自己开车上班，我就是想问如果我自己开车在上下班途中发生交通事故算工伤吗？ 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答： 上下班途中自己开车发生交通事故，必须符合“非本人主要责任的交通事故”的规定
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公司只买了工伤保险是否合法？员工发生工伤辞职的能赔偿多少？
根据《社会保险法》的规定，用人单位和职工建立劳动关系，用人单位就应当给职工签订劳动合同，缴纳社会保险费。所以，劳动者应当向劳动监察部门投诉维权。劳动监察部门会依法责令企业补缴保险。 网友咨询： 公司只买了工伤保险没有买社保，出现十级伤残怎么赔偿，合同没到期可以辞职吗？有没有补偿，补偿多少？工伤是在上班的时候发生的，如果私了能赔偿多少，我一个月工资在4000到5000之间。
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公司强制加班，下班路上意外摔骨折的，构成工伤吗？
在工作中因为工作原因受伤的属于工伤，员工发生工伤事故之后，只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定，就可以获得相应的赔偿。 网友咨询： 周末被老板强制加班，下班回家路上意外摔骨折，由于宿舍没房子所以在外面租的房子，算不算工伤？老板应不应该负责？周末被老板强制加班，下班回家路上意外摔骨折，算不算工伤？老板应不应该负责？ 江苏光剑律师事务所陈光慧律师解答： 职工下班途中遭受事故伤害
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员工因工作手部受伤，作为公司方面如何赔偿？
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 网友咨询： 员工因工作手部受伤，没有残疾，有做手术，作为公司方面如何赔偿？基本工资、年终奖金方面如何计算发放？社保里有买工伤保险的，社保里到时候能抵扣哪些部分的费用，如医疗费、交通费、食宿费这些是社保里扣除么？公司方面要支付哪些费用呢？ 四川万盛行律师事务所王仕贵律师解答：
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员工午餐时间在公司就餐，上楼梯时摔伤算工伤吗？
工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷（与摔倒存在因果关系），由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。 网友咨询： 员工中午去公司餐厅吃饭，上楼梯时摔伤算工伤吗？ 湖北枫叶律师事务所赵清律师解答： 职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须
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农民工工伤赔偿的流程怎么走？农民工工伤赔偿的法律依据？
农民工是我国占很大一部分的劳动群体，为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿，但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。四川达平律师事务所邓仕双律师解析。 一、农民工工伤赔偿的流程 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2
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工伤