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面试时受伤算工伤吗？工伤的认定范围是怎样的？
每过一段时间公司都会找工人进来，在正式工作之前都需要进行面试，那么在面试的时候出现了人身损害这种情况是否也是属于工伤了？ 山东晨浩律师事务所的张沂峰律师做出了详细解答： 面试受伤是否属于工伤范围 只有存在着劳动关系即构成工伤。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作
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工伤期未签约是否双倍工资？工伤期未签约是否要求补偿双倍工资？
劳动者的合同在工伤期的时候刚好到期了，由于自己还在养伤的关心，一些劳动者就遇到了用人单位没有及时跟自己签约的情况。后来等自己伤好回到单位工作一直是没有合同的情况，工伤期未签约是否要求双倍工资? 山东中青律师事务所的陈书山律师做出了详细解答： 工伤期未签约是不是要求双倍工资 《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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2018劳动法：用人单位工伤赔偿责任有哪些?工伤怎样进行赔偿?
依据我国社会保险法的规定，用人单位需要为职工购买社会保险，而社会保险中包括工伤保险，当职工出现工伤的时候，赔偿的费用可以由工伤保险支付，那么用人单位工伤赔偿责任与侵权人的赔偿是怎样的? 广东深信律师事务所的欧阳范喜律师做出了详细解答： 用人单位工伤赔偿责任和侵权人的赔偿责任 一、存在问题 目前，因为民事侵权(包括刑事附带民事赔偿情形)导致伤害、死亡而同时被认定为工伤、工亡或视同工伤
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发生工伤后应该如何认定？工伤又是如何赔偿的呢？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准
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出差发生车祸算工伤吗？工伤和侵权赔偿可以一起领吗？
现实生活中，发生交通事故的概率一直居高不下，其中就包括了车祸，而车祸的事后处理就需要相关赔偿，对此，有人会有这样一个问题，出差发生车祸工伤与侵权赔偿可兼得吗? 广东德行律师事务所的范志朋律师做出了详细解答： 出差发生车祸,工伤与侵权赔偿是否可以兼得 柳先生:我与单位签订了期限为4年的劳动合同。去年年底，我因公出差，在江苏省苏州市发生交通事故，致我丧失劳动能力。请问:请求工伤赔偿后
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工伤