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下班骑电动车被狗撞倒摔伤，能否认定为工伤？
目前，工伤保险是国家唯一强制用人单位为其使用的非全日制从业人员缴纳的社会保险，且是唯一项多重劳动关系可以多重缴纳的社会保险，目的就是最大限度地分散用人单位的用工风险，保护劳动者工伤权益。 网友咨询： 宋女士是山东省东营市某公司保洁员，属于非全日制用工劳动关系职工，未签劳动合同，未缴工伤保险。5月29日，宋女士在公司完成保洁任务骑电动车回家途中，一条流浪狗突然窜出，直接和宋女士的电动自行车相撞
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为雇主干活受伤，能否要求雇主赔偿？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益。 网友咨询： 11月8日，张新生与贾同禄签订一份建房协议，张新生为贾同禄建造楼房。次年2月29日下午，受雇于张新生的文换清到贾同禄建房工地，张新生安排文换清卸壳子板，文换清没有按要求戴安全帽。在施工过程中因梯子倒地致使文换清头部被摔伤，随即被送往郑州市第二人民医院住院治疗
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在员工宿舍里休息，从上铺摔下，能否获得赔偿？
工伤保险条例为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。 网友咨询： 高女士是一家餐饮店的服务员，住在餐饮店提供的宿舍里。由于质量不好，上下两层的铁架床摇晃得厉害，而且上铺没有护栏，存在安全隐患。刚开始，她不敢睡上铺，与下铺的同事挤在一起。后来天气热了，她只好硬着头皮睡到上铺。有天晚上，她在睡梦中从1
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在家打游戏猝死，也能够认定为工伤？
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的，可以申请工伤的认定，工伤认定后就可以获得工伤保险的赔偿，所以工伤认定是很重要的。 网友咨询： 李宪伟，是一家知名游戏公司的游戏策划，2月的一天凌晨3点多突然倒在家里的办公桌上，当时李先生的电脑运行非所在公司的游戏程序。 游戏公司认为李先生猝死前，他的电脑记录显示正运行其他公司的游戏程序，而非处理本公司的工作任务
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上班时等电梯受伤，能否获得工伤赔偿？
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 网友咨询： 上海士虹微电子科技有限公司租借上海市杨浦区国定路335号某幢大楼的18层作为办公地点，张先生在士虹公司担任IC数字设计工作，工作时间为9时至17时
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员工与单位达成协议后，能否再要求赔偿?
工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。 网友咨询： 李某入职山东某科技公司，从事修建花圃的工作，双方未签订劳动合同。1月11日上午，李某在科技公司的苗圃工作时，被强行拔除树苗、铲平花卉大棚的一群人打伤，造成急性硬膜外血肿，多发颅骨骨折。李某住院治疗期间，科技公司支付了医疗费、交通费等
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员工受伤原因不明，公司需要赔偿吗？
归责原则是确定行为人民事责任的理由、标准或根据。归责原则是由社会经济生活条件为基础的法律上用以确定行为人责任的指导思想的具体体现。古代社会奉行加害原则，只要有损害发生，受害人即可要求加害人赔偿，而不考虑后者的主观因素。 网友咨询： 张某受雇于某木器公司，从事水暖工作。10月8日，张某在修理该公司自来水管时，被发现昏迷在现场，后被送至医院抢救，诊断为颅脑轻度损伤
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员工上班期间私自驾驶公司保养车辆外出受伤，算工伤吗？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 肖某系某汽车服务公司员工，6月1日，某单位的小型越野车到该汽车服务公司进行换机油、三滤常规保养
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员工在雇佣期间摔伤，该怎么赔偿？
损害赔偿人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。责任不同，承担的份额也不同。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 网友咨询： 刘某在海鲜自助烤肉店里上班，收入平平，工作内容也很简单，就是协助一下冷厨，做做凉菜。这天
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没有签订劳动合同，能否认定为工伤？
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询： 小张在某公司从事空调组装及维修等工作，双方未签订劳动合同。有一天，小张受公司指派，上门到一个客户家进行空调维修，但在维修时，小张从三楼跌落，右腿骨折。出事后，小张和单位就工伤认定和工资福利待遇问题发生争议。小张能否被认定为工伤？
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工伤认定