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超过工伤认定申请时限怎么办，有什么补救措施？
劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。那么，超过工伤认定申请时限怎么办，有什么补救措施？ 网友咨询： 超过工伤认定申请时限怎么办，有什么补救措施？ 北京市律通律师事务所张波律师解答： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请存在两种情形： 一、由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断
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劳动者对工伤认定结果不服，应该怎么救济？
对于工伤认定出来后，很多的人对结论不服但苦于不懂得如何维护自己的合法权益，因而放弃维权而遭受损失。那么，劳动者对工伤认定结果不服，应该怎么救济？ 网友咨询： 我的工伤认定结论出来了，没有被认定为工伤，我认为这一认定结论有误。我想问一下，对工伤认定结果不服，应该怎么办？ 上海段和段（厦门）律师事务所阿瑟尔律师解答： 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，有下列情形之一的
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工伤认定应由谁申请，如何申请？
工伤认定具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并进而有效地维护工伤员工的合法权益。有些劳动者在工作中因工受伤后，由于缺乏法律观念和法律知识，经常导致自己的权利得不到维护。那么，工伤认定应由谁申请，如何申请？ 网友咨询： 我在上班的路上遭遇交通事故，是对方的全责。我想申请工伤认定。我想问一下，工伤认定应由谁申请，如何申请？
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没有签劳动合同，受伤员工可以申请工伤赔偿吗？
劳动者知道和用人单位要签订劳动合同，但是用人单位就是不跟劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，在上班时候因工受伤了，能不能申请工伤？没有签订劳动合同，工伤有没有赔偿？ 网友咨询： 2014年9月，我应聘成为某服饰有限公司公司的仓管员。2015年3月，我在下班骑自行车途中遭遇车祸造成重伤，于是向公司提出享受工伤待遇请求。由于我没有和公司签订劳动合同，公司否认我是其公司员工，拒绝了我的请求
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伤害地点不在单位是否属于工伤，工伤认定是怎样规定的？
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，伤害地点不在单位是否属于工伤，工伤认定是怎样规定的？ 网友咨询： 昨天我在单位发生意外，手受伤了，但是我发生意外的地方不属于单位的区域，算是工伤吗？ 北京市京师（太原）律师事务所马可律师解答： 伤害地点不在单位，也有可能是工伤。
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个人申请工伤认定后，再由单位申请赔偿吗？
依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中造成人身损害的，是可以申请工伤认定的，申请工伤认定是劳动者的权利，那么，个人申请工伤认定后，再由单位申请赔偿吗？ 网友咨询： 申请工伤鉴定是由用人单位申请还是由个人申请工伤鉴定？ 山西德辩律师事务所郭冬冬律师解答： 依据我国相关法律的规定，个人申请工伤认定的，认定为工伤后，医疗费、伤残补助等的费用由工伤保险赔偿，停工留薪期内，工资由用人单位支付。
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公司有权利撤销工伤认定申请吗，撤销工伤认定决定是怎么规定的？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，公司有权利撤销工伤认定申请吗，撤销工伤认定决定是怎么规定的？ 网友咨询： 用人单位可以撤消工伤认定和伤残鉴定吗？
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工伤认定申请提交可以撤回吗，该如何撤回？
人们在工作期间，可能会因为工作性质的原因，导致身体受到伤害，或者一些特殊的工作，存在一些职业病的，在工作期间突发职业病的也属于工伤，工伤的认定需要到有关部门申请，并且提交一定的材料。那么，工伤认定申请提交可以撤回吗，该如何撤回？ 网友咨询： 单位替我工伤申请己经1个月了，工伤认定还没下来，我可以申请撤回吗？要到哪里去撤回，应该怎样申请谢谢？ 北京市京师（大连）律师事务所金延峰律师解答：
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提前上班遭遇车祸是否是工伤？公司不认定该怎么办？
法妞网友咨询： 家住南通如东的男子王某，本身工作时间从早上6点开始，但他每天提前到5点就来上班了。近期，王某出门时发生车祸。公司却认为其违反公司制度提前上班，不应该认定为工伤。提前上班途中发生交通事故可以认定工伤吗？ 李娜律师： 上下班途中遇到了非本人主要责任的交通事故伤害的，就是说交警那边出了主要的叫他那个事故认定书，我们不是主要责任的，根据法律的规定是应该认定为工伤的
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工伤认定