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职工在外单位履职受伤，是否属于工伤？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 2018年1月1日，A公司与B公司签订《装卸业务协议书》
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隔离期间不能辞退劳动者吗
日前，杭州萧山某公司的员工因为在隔离期间被公司裁员而起诉了公司，最终获得了公司支付的赔偿金。那么是不是对于隔离状态的员工，单位不能开除呢？ 其实对于隔离状态的员工单位并不是绝对的不能开除的。因为人社部的通知规定的是，对于处于隔离状态的员工，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与之解除劳动合同。也就是说对于被隔离的员工，单位只是不能进行无过失性辞退或者裁员；如果员工本身存在过错应当被开除的
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下班后帮忙推车受伤，是否属于工伤？
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 杨某是某纺织公司的一名机修工。一天下班后，他在走出车间去车棚推电动车的途中，碰到公司另一车间的两名搬运工吃力地推着一车货物上陡坡，他连忙主动上前帮着推车。在推车过程中，杨某不慎扭伤右脚脚踝。
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隔离期间被辞退你可以这样维权
日前，杭州萧山发生了这样一个案例，某汽车销售公司的销售人员胡某原，因疫情被隔离在家，其间收到了公司发布的部门裁撤公告及解约通知；因此他起诉了公司要求公司支付经济赔偿金。法院经过审理后判决公司需要支付胡某原经济赔偿金。 根据人社部的通知规定，对于因疫情处于隔离状态的员工，在其本身不存在应当被辞退的法定过错情形时，单位是不得将其开除的；所以如果遇到这种在隔离期间被公司裁员或者无过失性辞退的情况
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职工隔离期间遭裁员还被抵扣年假？法院：企业违法！
胡某是一汽车销售公司的业务销售， 2020 年 3 月，胡某因新冠疫情被隔离在家，期间收到了所在公司发布的部门裁撤公告及解约通知。胡某不服，向杭州萧山法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿约 12.6 万元。法院审理后认为，该公司属于违法解除劳动合同，故判决该公司支付胡某共 9 万余元。被告公司不服，向杭州中院提起上诉。杭州中院驳回上诉，维持原判。 本案中
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小米辞退不能胜任工作员工被起诉，最终败诉
何某于 2019 年入职小米公司，之后小米公司认为何某绩效考核分数较低，属于不能胜任工作，所以告知何某改进计划不达标，属于经培训后其仍不能胜任工作，并向其邮寄了解除劳动合同协议；何某不服所以起诉了小米公司。法院经过审理后判决，小米公司属于违法解除劳动合同，需与何某继续履行劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司才可以将其开除
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不能胜任工作可以成为辞退劳动者的理由吗
何某于 2019 年入职小米公司，之后小米公司认为何某绩效考核分数较低，属于不能胜任工作，所以告知何某改进计划不达标，属于经培训后其仍不能胜任工作，并向其邮寄了解除劳动合同协议；何某不服所以起诉了小米公司。法院经过审理后判决，小米公司属于违法解除劳动合同，需与何某继续履行劳动合同。 那么如果劳动者确实无法胜任工作的，单位到底能否以此为由将劳动者辞退呢？ 答案是能
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格力被爆未给员工足额缴纳公积金
近日，珠海市公积金管理中心的一份文件称格力电器股份有限公司未按一年度平均工资为职工足额缴存住房公积金。对于此事该中心工作人员回应，文件属实，格力并非个例。 我们都知道，不给员工足额缴纳社保是违法的，那么不给员工足额缴纳公积金的行为是否违法呢？ 答案是违法。因为我国《住房公积金管理条例》明确规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。由此可见
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因公务外出被打伤，能否认定为工伤？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 某铁路公司职工裴某在单位工务段采石场进行卸碴工作，某日下午15时许
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童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？
劳动关系含有高度社会性，一些非法用工主体与其劳动者之间形成的用工关系亦符合劳动关系从属性和社会性的本质。非法雇佣童工产生的伤害，实质上是基于非法用工关系所产生的，因此在赔偿的认定上也相对具有一定处罚性。 网友咨询： 15岁的小朱通过Y公司厂区门口的招工启事进入Y公司工作，岗位为学徒工。入职后一星期左右，Y公司为小朱登记了身份证，并为其购买了商业保险。2018年4月