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农民工讨要工资的方法有哪些，是什么？
当今社会，农民工已然成为社会弱势群体的一部分，他们往往经过长时间的辛劳付出，赚的都是血汗钱，但总有无良工头，因为各种原因拖欠农民工工资。那么农民工讨要工资的方法有哪些，是什么？ 网友咨询： 农民工讨要工资的方法有哪些，是什么？ 北京市常鸿律师事务所杨璇律师解答： 有下列方法： 1、向劳动保障部门投诉，寻求他们的帮助。 2、申请劳动仲裁。 3
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未续签劳动合同的公司，如何弥补呢？
一般情况下，用人单位能够做到在员工入职时与其签订劳动合同，但是往往会忽视劳动合同期满后的续签工作。那么未续签劳动合同的公司，如何弥补呢？ 网友咨询： 未续签劳动合同的公司，如何弥补呢？ 福建瀛坤律师事务所苏兴坚律师解答： 公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。 《劳动合同法》第82条
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辞职不批准如何处理，法律怎么规定的？
随着疫情得到有效控制，大多数企业都已经陆续开展复工，而人才市场又迎来一波离职应聘的热潮。员工离职跳槽已经是一种常见的现象，但是，在离职过程中，可能由于交接人员暂不到位或者其他原因，公司以招不到人，缺人手等理由不批准离职，那么辞职不批准如何处理，法律怎么规定的？ 网友咨询： 辞职不批准如何处理，法律怎么规定的？ 浙江 剡 城律师事务所李婷娜律师解答： 根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人
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与企业签订劳动合同时，特别注意的内容有什么？
一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么与企业签订劳动合同时，特别注意的内容有什么？ 网友咨询： 与企业签订劳动合同时，特别注意的内容有什么？ 四川蓉桦律师事务所袁婷婷律师解答： 签订劳动合同需要注意的有： 1、签订合同时
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工伤认定是哪个部门，工伤应如何认定？
目前，相当多的企业存在用工不规范的情况。劳动者特别是外来务工者，在工作中没有与企业签订书面劳动合同，一旦发生工伤类案件，对于劳动关系就有可能成为某些企业逃避工伤赔偿义务的借口。那么工伤认定是哪个部门，工伤应如何认定？ 网友咨询： 工伤认定是哪个部门，工伤应如何认定？ 广东普罗米修律师事务所巫皇杰律师解答： 工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的，工伤认定应当提交以下材料： 1
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工伤认定后工资按什么标准赔偿，规定有哪些？
员工在生产劳动或工作中负伤被认定为工伤的，可以享受工伤的待遇，员工在治疗工伤期间是不能上班工作的，公司对于员工在工伤期间的工资需要按照规定进行发放，不可以不给员工支付工资，当然还需要支付员工的医疗费等。那么工伤认定后工资按什么标准赔偿，规定有哪些？ 网友咨询： 工伤认定后工资按什么标准赔偿，规定有哪些？ 安徽北方之光律师事务所葛超律师解答： 工伤认定后工资的赔偿标准
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公积金员工可以自己交吗，怎么规定的？
关于公司福利第一项就是，五险一金。五险很多人都知道，是养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险的总称，也俗称社保，而一金就是指住房公积金。那么公积金员工可以自己交吗，怎么规定的？ 网友咨询： 公积金员工可以自己交吗，怎么规定的？ 山东海利丰律师事务所宋颖律师解答： 原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的，假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定
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劳动争议必须保留哪些维权证据，是什么？
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么劳动争议必须保留哪些维权证据，是什么？ 网友咨询： 劳动争议必须保留哪些维权证据，是什么？ 山东雍徽律师事务所韩国强律师解答： 1、来源于用人单位的证据
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怎么预防员工不签劳动合同，有哪些措施？
近年来，劳动者在劳动仲裁案件中主张因企业未签订劳动合同，要求企业支付二倍工资的案件比例逐年上升。高额的惩罚赔偿金令企业苦不堪言,甚至让企业面临生存的危机。那么怎么预防员工不签劳动合同，有哪些措施？ 网友咨询： 怎么预防员工不签劳动合同，有哪些措施？ 北京东卫（成都）律师事务所蒲际帆律师解答： 预防员工不签劳动合同： 一、加强对劳动合同的管理，规范合同的签订、续订、保存、变更等制度；
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离职后一个月，还没有发放完工资怎么办？
在职场中我们最害怕出现的事情，除了被辞退以外，还有就是被公司拖欠工资。尤其是后者，会让我们觉得非常的苦恼。很多时候想要讨回工资，又害怕和公司撕破脸皮，让自己在公司没有立足之地。 网友咨询： 离职后一个月，还没有发放完工资怎么办？ 浙江月白律师事务所金凤飞律师解答： 公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。 金凤飞律师解析：