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签订劳动合同需要满足的条件有哪些，是什么？
每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同，我们一般签的劳动合同都是有期限的，三年、五年、十年，而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。那么签订劳动合同需要满足的条件有哪些，是什么？ 网友咨询： 签订劳动合同需要满足的条件有哪些，是什么？ 山东疆合律师事务所于杰律师解答： 签订劳动合同条件有： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成
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怎么计算停工留薪期的工资，怎么规定的？
员工在遭受工伤后，往往需要休息一段时间，在法律上我们称其为“停工留薪期”。根据现行法律的规定，在停工留薪期内，员工依法享有停工留薪期待遇。那么怎么计算停工留薪期的工资，怎么规定的？ 网友咨询： 怎么计算停工留薪期的工资，怎么规定的？ 江苏蘅远律师事务所谈寅卿律师解答： 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定
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在工作期间遭遇车祸身亡是否可以认定工亡，如何赔偿？
工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。那么在工作期间遭遇车祸身亡是否可以认定工亡，如何赔偿？ 网友咨询： 在工作期间遭遇车祸身亡是否可以认定工亡，如何赔偿？ 江苏蘅远律师事务所谈寅卿律师解答： 在工作期间遭遇车祸身亡可以认定工亡。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的
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工作了半年公司无故克扣工资，如何处理？
劳动者在工作的时候会遇到很多无奈的事情，比如有些人就遇到了被单位克扣工资的情况，特别是辞职了的人极容易被单位克扣工资，自己工作收入莫名少了一大半。那么工作了半年公司无故克扣工资，如何处理？ 网友咨询： 我们在优优宝贝工作做了半年他不跟我们签合同也不交社保还克扣我们工资，我们跟劳动局反映，劳动局要其归还我们被扣工资，他们在劳动局答应归还，但是当我们去要的时候就找各种理由不给，我们该怎么办？
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交通事故工伤赔偿计算方法是怎样的，如何赔偿？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。那么交通事故工伤赔偿计算方法是怎样的，如何赔偿？ 网友咨询： 交通事故工伤赔偿计算方法是怎样的，如何赔偿？ 江苏蘅远律师事务所谈寅卿律师解答： 交通事故工伤赔偿标准依据： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的
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做保安没有合同怎么劳动仲裁，如何维权？
劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。那么做保安没有合同怎么劳动仲裁，如何维权？ 网友咨询： 弟弟在一家公司做保安，但是一直没有签劳动合同，问一下没有合同怎么劳动仲裁，如何维权？ 江苏光剑律师事务所陈光慧律师解答： 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1
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劳动者的权利有哪些，如何维护自己的合法权利？
根据我国劳动法的相关规定中，劳动者依法享有法律保障的权利，并且在职企业需为其劳动者购买一定的养老保险，给予劳动者规定的休息休假权。那么劳动者的权利有哪些，如何维护自己的合法权利？ 网友咨询： 劳动者的权利有哪些，如何维护自己的合法权利？ 江苏光剑律师事务所陈光慧律师解答： 劳动者的权利如下： 1、劳动者有平等就业的权利；2、劳动者有选择职业的权利；3、劳动者有取得劳动报酬的权利；4
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申请伤残鉴定时，是否需满足最低的医疗期？
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会及时组织专家组开展对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行技术性等级鉴定。那么申请伤残鉴定时，是否需满足最低的医疗期？ 网友咨询： 申请伤残鉴定时，是否需满足最低的医疗期？ 陕西博纳新律师事务所郑明明律师解答：
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工伤认定申请不受理的情况是什么，作出决定流程是怎样的？
在一般的工伤认定案件中，申请人能否提供劳动关系存在的证明材料是社会保险行政管理部门是否受理工伤认定申请的决定性条件，如果劳动者不能提供劳动关系存在的证明材料，那么其工伤认定的申请将被拒之门外。那么工伤认定申请不受理的情况是什么，作出决定流程是怎样的？ 网友咨询： 工伤认定申请不受理的情况是什么，作出决定流程是怎样的？ 北京市京师（太原）律师事务所马可律师解答： 有下列情形之一的
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劳动合同未到期被解聘，违约怎么处理？
一些公司迫于压力或者其他原因，在员工的劳动合同还没到期的时候就辞退员工。如果不是因员工本人的原因，则辞退时要支付经济补偿金。那么劳动合同未到期被解聘，违约怎么处理？ 网友咨询： 我当初跟公司签署合同的时候时间是三年，可是现在我的合同还没有到期呢，就被有关部门的领导给我开除了，解除了我的合同，我就觉得它存在着违约，那个劳动合同解聘违约怎么处理？ 黑龙江建企律师事务所赵丽律师解答：