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企业为什么要签订保密协议，注意事项有哪些？
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。那么企业为什么要签订保密协议，注意事项有哪些？ 网友咨询： 企业为什么要签订保密协议，注意事项有哪些？ 江苏红杉树律师事务所徐铭骏律师解答： 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的秘密信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
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因患重病解除劳动合同的有什么补偿，怎么补偿？
医疗期届满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿。那么因患重病解除劳动合同的有什么补偿，怎么补偿？ 网友咨询： 因患重病解除劳动合同的有什么补偿，怎么补偿？ 上海市泾锐律师事务所徐范霁律师解答： 企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的，但是需要提前一个月通知劳动者本人，并且需要向劳动者支付经济补偿金。
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单位未尽到防止性骚扰义务的如何处理
用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务。单位未尽到防止性骚扰义务的，受害人可以侵权人和单位作为共同被告，单位未未尽到防止性骚扰义务，应连带承担民事责任。 【法律依据】 《民法典》第一千零一十条的规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉
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可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷有哪些，是什么？
大家都知道遇到民事纠纷，协商不成的可以到法院起诉，通过法院审判解决。但是对于劳动纠纷，却有所不同，必须得先去申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的才能去起诉，那么可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷有哪些，是什么？ 网友咨询： 可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷有哪些，是什么？ 四川创新律师事务所张志军律师解答： 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议
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是否可以约定劳动合同辞职违约金，原因是什么？
劳动合同 作为一种特殊的合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般协议当中，为了让双方履行合同，常常会在合同中增加违约条款，以确保合同双方能够按照约定履行。那么是否可以约定劳动合同辞职违约金，原因是什么？ 网友咨询： 是否可以约定劳动合同辞职违约金，原因是什么？ 江西尚饶律师事务所许金建律师解答： 不可以约定劳动合同辞职违约金，除了劳动者违反竞业限制约定的
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停工留薪期怎么来确定，怎么规定的？
在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇，因此停工留薪期期间的确定对劳动者待遇的享受就殊为重要。那么停工留薪期怎么来确定，怎么规定的？ 网友咨询： 停工留薪期怎么来确定，怎么规定的？ 广西政岐利律师事务所韦继享律师解答： 《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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企业即时解除劳动合同的情况是什么，有哪些？
现实中，不少用人单位动辄用“开除”、“除名”等方式让劳动者回家。殊不知“开除”、“除名”的法规依据——《企业职工奖惩条例》早已废止。那么企业即时解除劳动合同的情况是什么，有哪些？ 网友咨询： 企业即时解除劳动合同的情况是什么，有哪些？ 广东泰诺律师事务所杜锦秀律师解答： 企业即时解除劳动合同，是指用人单位根据《劳动合同法》第39条规定的六种情形。 这六种情况有： 1
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员工可以随时解除劳动合同的有什么情形，是哪些？
在生活中会发生一种情况就是在职期间，有些工作分为编制或者没编制的，大多数都是没编制的工作，就算签订了劳动合同，也无法确保老板会不会炒鱿鱼，那么员工可以随时解除劳动合同的有什么情形，是哪些？ 网友咨询： 员工可以随时解除劳动合同的有什么情形，是哪些？ 四川创新律师事务所张志军律师解答： 员工可以随时解除劳动合同的情况有： （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
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当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么，有哪些？
职工和用人单位之间的恩怨是说不清道不明的，职工维权的途径虽然多种，但仍然逃不过要走繁琐的“程序”。那么当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么，有哪些？ 网友咨询： 当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么，有哪些？ 江苏道金律师事务所朱杰律师解答： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备；
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法律规定什么是住房公积金，法律强制缴纳吗？
五险一金受到职工广泛关注。很多人都知道，“五险”是必须缴纳的社会保险，“一金”是职工福利。“一金”指的是住房公积金，那么法律规定什么是住房公积金，法律强制缴纳吗？ 网友咨询： 法律规定什么是住房公积金，法律强制缴纳吗？ 四川法鑫律师事务所赵志强律师解答： 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位