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  • 工地高空坠物打伤工人算工伤吗,工伤认定的依据是怎样的?
    工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么,工地高空坠物打伤工人算工伤吗,工伤认定的依据是怎样的? 网友咨询: 建筑工地意外高空坠物被砸当场死亡,湖北户籍,年龄42周岁,男,兄妹9人,父母已故,妻子43岁
    职场权益 2025-12-23 16 阅读
    工地高空坠物打伤工人算工伤吗,工伤认定的依据是怎样的?
  • 员工在戒毒期间能不能解除劳动合同,法律是怎样规定的?
    劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么,员工在戒毒期间能不能解除劳动合同,法律是怎样规定的? 网友咨询: 在强制戒毒期间可以解除劳动合同吗? 北京市隆安(株洲)律师事务所桂露云律师解答: 员工在戒毒期间是可以解除劳动合同的;也不会赔偿劳动者任何的经济损失
    职场权益 2025-12-23 23 阅读
    员工在戒毒期间能不能解除劳动合同,法律是怎样规定的?
  • 无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限,上限是多少?
    无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件,当条件成立时,一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意,就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,那么,无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限,上限是多少? 网友咨询: 我在公司工作了十一年,第十年的时候公司与我签订了无固定期限的劳动合同。我现在不太喜欢这个工作,想要离职
    职场权益 2025-12-23 24 阅读
    无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限,上限是多少?
  • 合同到期算自离吗,需要什么经济赔偿吗?
    劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,那么,合同到期算自离吗,需要什么经济补偿吗? 网友咨询: 合同到期,跟我说要再做完一个月,不上班还算自离? 重庆佳士律师事务所庹昌友律师解答: 合同到期,是自动跟用人单位解除劳动关系,不存在自动离职这一说法。所以也不存在任何的赔偿。
    职场权益 2025-12-23 17 阅读
    合同到期算自离吗,需要什么经济赔偿吗?
  • 工伤认定后有争议该怎么处理,能进行重新认定吗?
    在工作时间或是工作场合里面受伤,大部分劳动者都会去做工伤认定。但是做了工伤认定之后出现争议的也不在少数,面对争议很多人都希望能够尽快的处理好它,避免麻烦,或影响到后续的工伤赔偿。那么,工伤认定后有争议该怎么处理,能进行重新认定吗? 网友咨询: 对工伤鉴定结果有异议怎么办?需要向哪个部门进行申请? 天津昭元律师事务所白军律师解答: 工伤认定后的争议怎么处理
    职场权益 2025-12-23 19 阅读
    工伤认定后有争议该怎么处理,能进行重新认定吗?
  • 未签劳动合同赔偿时效是多久,签订劳动合同要注意什么?
    一般劳动者和用人单位合作时,都会签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,它上面的条约双方必须遵守。当没有签订合同时,可进行索赔。那么,未签劳动合同赔偿时效是多久,签订劳动合同要注意什么? 网友咨询: 上班两年多没签劳动合同,如果按时效为一年的话已经过了时效,请问我能拿到两年多的双倍工资还是十一个月的双倍工资? 湖北维力律师事务所杨旸律师解答: 根据法律规定
    职场权益 2025-12-23 18 阅读
    未签劳动合同赔偿时效是多久,签订劳动合同要注意什么?
  • 工伤超过一年未认定,有什么补救措施吗?
    工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话,社会保险行政部门是不会受理的。那么,工伤超过一年未认定,有什么补救措施吗? 网友咨询: 工伤超过一年没有认定怎么办,就不能得到赔偿了吗? 广东信达律师事务所刘辉律师解答: 要先去申请认定工伤,劳动部门会告知你已经过了认定期限,然后给你一个不予以受理的文书,你拿上这个文书,到工伤事故发生地
    职场权益 2025-12-23 18 阅读
    工伤超过一年未认定,有什么补救措施吗?
  • 劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法,劳动者负什么法律责任?
    按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,那么,劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法,劳动者负什么法律责任? 网友咨询: 同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗? 北京市京师(太原)律师事务所马可律师解答: 劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说
    职场权益 2025-12-23 17 阅读
    劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法,劳动者负什么法律责任?
  • 合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的?
    在很多时候,我们在公司工作的时候,公司会给员工签订劳动合同,并且这个时候也需要给员工缴纳社保,那么,合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的? 网友咨询: 本人07年7月与公司签订劳动合同,有效期3年,今年7月到期后,公司未继续签署书面劳动合同,但继续在公司上班,同时社保任继续缴纳。想问一下,合同到期了继续交社保需要续签合同吗? 北京盈科(成都)律师事务所罗家琴律师解答:
    职场权益 2025-12-23 25 阅读
    合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的?
  • 解除劳动合同社保公积金该怎么办,能把公积金取出来吗?
    员工和用人单位的合同因为某些因素被解除之后也就将之前订立的法律关系也解除了,所以单位就会停止帮助员工缴纳社保和现骨干的公积金,那么,解除劳动合同社保公积金该怎么办,能把公积金取出来吗? 网友咨询: 单位和我协商解除劳动合同,我已同意并且去社保局做了个人缴纳养老保险,住房公积金我能提取出来吗? 北京大成(厦门)律师事务所林永坚律师解答: 解除劳动合同后社保和公积金需要办理转移手续
    职场权益 2025-12-23 18 阅读
    解除劳动合同社保公积金该怎么办,能把公积金取出来吗?
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