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解除劳动合同后社保怎么办，解除劳动关系会影响交社保吗？
缴纳社会保险是用人单位的义务，《劳动合同法》中也并未规定劳动者不配合缴纳社会保险的，用人单位可以解除劳动合同，因此用人单位的解除行为违法。那么，解除劳动合同后社保怎么办，解除劳动关系会影响交社保吗？ 网友咨询： 我在公司工作差不多4年，交了3年多的社保，但是现在劳动合同解除了，那么我交了3年多的社保怎么办？ 我问公司，他们说他们在社保局把社保解除了。 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答：
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公司所谓的停薪留职合不合法，法律有何规定？
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。那么，公司所谓的停薪留职合不合法，法律有何规定？ 网友咨询： 我是2006年11月底应聘进入现在这家公司上班的，当时合同期限1年（2006年11月27日至2007年11月27日）。原合同期限已满，2008年元月份新的劳动合同法开始实施后又与公司继签了一次合同
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周六加班不给加班费能离职吗，正常加班费如何算？
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。那么，周六加班不给加班费能离职吗，正常加班费如何算？ 网友咨询： 我们是服装厂的，每天从早8：00到晚上8：30下班，半个月休息一天，（也就是2星期只能有1天休息），我想咨询照现在基本工资1140元算，加班费应为多少？ 北京炜衡（天津）律师事务所李羿楠律师解答
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劳动仲裁一般多久出结果，仲裁收费吗？
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么，劳动仲裁一般多久出结果，仲裁收费吗？ 网友咨询： 请问申请仲裁要钱吗？怎么申请？因为第一次碰到这样黑心的老板不知道该找哪些单位申请仲裁。 北京盈科(成都)律师事务所李嘉雯律师解答：
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非全日制劳动合同期限是多久，法律对非全日制劳动合同有何规定？
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。那么，非全日制劳动合同期限是多久，法律对非全日制劳动合同有何规定？ 网友咨询： 非全日制劳动合同有期限规定吗，是多久？ 江苏蘅远律师事务所谈寅卿律师解答： 非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。 全日制用工的特点在于：在这个用工制度下
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事业单位改制劳动关系怎么处理，如何安置员工？
现在时代在不断的变化，市场经济也在不断的发展，过去的许多国有企业已经没办法适应社会，就必须进行改制。近几年关于事业单位向企业改制的风潮十分的热，许多事业单位的在职人员也十分关心改制过程中人员劳动关系转换和分流处置。那么，事业单位改制劳动关系怎么处理，如何安置员工？ 网友咨询： 事业单位改制职工如何安置？ 北京中简律师事务所汪进京律师解答： 事业单位改制劳动关系：事业单位改制后
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员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗，经济补偿是多少？
在实践中，劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，那么，劳动合同到期不续签有错吗？劳动合同到期不续签有补偿吗？ 网友咨询： 劳动合同已经到期了，但是没有续签，现在还在公司上班，公司应该给补偿吗？ 北京市隆安（广州）律师事务所彭利民律师解答： 员工合同到期不续签还在公司上班有补偿，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
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企业拖欠未成年工资怎么办，对于拖欠工资的企业如何处罚？
在司法实践中，很多的劳动纠纷和劳动争议都是因为企业拖欠工资或者不发工资引起的。对于职工来说，面对企业拖欠工资的时候也是束手无策。那么，企业拖欠未成年工资怎么办，对于拖欠工资的企业如何处罚？ 网友咨询： 今年16岁，去饭店打工，后来去上学读书，但是有一个月的工资一直没给，该怎么办？ 广东盟凯律师事务所文华律师解答： 企业拖欠未成年工资建议向当地劳动监察大队投诉，请求干预并查处。若仍得不到解决
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哪些劳动争议实行一裁终局，其他劳动争议维权方式有什么？
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，有些劳动仲裁是适用一裁终局制度的，一裁终局的案件作出裁决后，裁决书是自作出之日起生效的，那么，哪些劳动争议实行一裁终局，其他劳动争议维权方式有什么？ 网友咨询： 在劳动争议仲裁中哪些案件实行一裁终局？ 山东祺博律师事务所王延鑫律师解答： 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动纠纷仲裁在下列情况会采取一裁终局： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
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申请工伤认定必须有证人吗，工伤维权的注意事项有什么？
劳动者在工作的时候受到了工伤，自己又有购买工伤保险的情况下，自然而然就希望能够得到工伤保险的理赔。为了确定是不是工伤，需要进行工伤认定。有些人在受伤的时候只有自己一个人，没有其他的证人在。那么，申请工伤认定必须有证人吗，工伤维权的注意事项有什么？ 网友咨询： 工伤认定必须要证人证言吗，只有一个证人可以吗？ 浙江民邦律师事务所干伯煊律师解答： 申请工伤认定并不一定非要证人，证人证言只是一种证据