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  • 企业破产工伤伤残怎处理,找谁赔偿?
    我们明白如果员工受伤是需要进行支付一定的赔偿,但是很多的时候工厂倒闭时员工存在工伤,该如何进行索赔,找谁索赔呢? 网友咨询: 企业破产工伤伤残还没有评残怎么办? 北京京禧律师事务所张焱律师解答: 单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工
    职场权益 2025-12-23 31 阅读
    企业破产工伤伤残怎处理,找谁赔偿?
  • 签了合同公司不给员工违法吗,法律上有什么规定?
    公司已经跟劳动者签订了劳动合同,劳动合同里面有规定每个月多少号按时发工资,那么,签了合同公司不给员工违法吗,法律上有什么规定? 网友咨询: 签了合同公司不给员工违法吗? 山东全正律师事务所杜伟律师解答: 用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
    职场权益 2025-12-23 16 阅读
    签了合同公司不给员工违法吗,法律上有什么规定?
  • 公司能随意降低员工工资吗,降工资是合法的吗?
    在公司里面工作,肯定是希望公司能够每年的给自己增加工资,这样自己的收入才能够与社会不断上涨的物价看齐。但是有些人却遇到了公司降工资的情况,那么,公司能随意降低员工工资吗,降工资是合法的吗? 网友咨询: 公司能随意降低员工工资是合法的吗? 重庆百君律师事务所陈玲律师解答: 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第一款:订立和变更劳动合同
    职场权益 2025-12-23 16 阅读
    公司能随意降低员工工资吗,降工资是合法的吗?
  • 未婚先孕能享受产假吗,有几天产假?
    产假是女职工的权利,那么,未婚先孕能享受产假吗,有几天产假? 网友咨询: 未婚先孕能享受产假吗? 湖南通程律师事务所匡讲平律师解答: 未婚先孕是可以休产假的。我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康
    职场权益 2025-12-23 13 阅读
    未婚先孕能享受产假吗,有几天产假?
  • 如何理解集体劳动合同,集体劳动合同纠纷应该怎么处理?
    现今社会的人们都会外出打工,就一定会碰到有些公司签集体合同的问题。那么,如何理解集体合同,集体合同纠纷应该怎么处理? 网友咨询: 和工友一起签订的合同是集体合同吗,发生纠纷该找谁解决? 山东海桥律师事务所高鑫鑫律师解答: 集体合同是亦称 “劳动协议”、”团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。劳动条件为中心内容的书面协议。
    职场权益 2025-12-23 24 阅读
    如何理解集体劳动合同,集体劳动合同纠纷应该怎么处理?
  • 发生劳动纠纷需要怎么调解?劳动争议调解的方式有哪些?
    我们知道,劳动关系是最普遍的社会关系。那么当个人需求大于公司需求的时候或者用人单位和劳动者之间的利益发生冲突时,劳动争议就会随之产生。有问题就要想办法解决,出现劳动争议是可以进行调解的,那么什么是劳动争议调解? 网友咨询: 什么是劳动争议调解? 史莉律师解答: 劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构
    职场权益 2025-12-23 17 阅读
    发生劳动纠纷需要怎么调解?劳动争议调解的方式有哪些?
  • 公司能向员工索要培训费吗,什么情况下可以索要培训费?
    不少员工为了满足生产、工作的需要会进行额外专门的培训。而对于培训所产生的费用所产生的纠纷,公司能向员工索要培训费吗,什么情况下可以索要培训费? 网友咨询: 公司能向员工索要培训费合理吗? 上海宸豪律师事务所王远俊律师解答: 公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训
    职场权益 2025-12-23 18 阅读
    公司能向员工索要培训费吗,什么情况下可以索要培训费?
  • 农民工可以领取失业保险金吗,怎样领取?
    如今劳动者在失业的情况下,其实生活方面也是会有一定的保障,也就是可以享受失业保险待遇。那么,农民工可以领取失业保险金吗,怎样领取? 网友咨询: 本人是农民工,单位说已交了4年的失业保险金,作为农民工可以领取失业保险金吗,怎样领取? 江苏旭昊律师事务所时爱萍律师解答: 《失业保险条例》也有明确的规定:凡是属于用工单位与农民工建立稳定的劳动关系的,都应该参加失业保险。 办理失业保险的手续是
    职场权益 2025-12-23 18 阅读
    农民工可以领取失业保险金吗,怎样领取?
  • 哺乳期女职工能否被辞退,辞退可以要求补偿吗?
    对于正处于哺乳期的女职工而言,此时正是脆弱的时候,而要是单位因此将其辞退的话,无疑会给其身心、生活造成重大影响。那么法律规定,哺乳期女职工能否被辞退,辞退可以要求补偿吗? 网友咨询: 产假没有休完,还在哺乳期的时候被公司辞退了,可以要求补偿吗?辞退有法律依据吗? 广东金本色律师事务所陈丽霞律师解答: 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的
    职场权益 2025-12-23 18 阅读
    哺乳期女职工能否被辞退,辞退可以要求补偿吗?
  • 办理病退的条件是什么?病退工资怎么算?
    依据我国法律规定,劳动者因工患有职业病的,在国家的工伤保险中可以得到赔偿。那么,办理病退的条件是什么?病退工资怎么算? 网友咨询: 有一个朋友患有严重的肝硬化,已经没有工作能力了,家庭非常困难,还要供一个大学生,想咨询一下,这种情况能不能办理病退? 山东梁邹律师事务所张帅律师解答: 病退办理条件如下: 养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。所以只有一次性交齐
    职场权益 2025-12-23 29 阅读
    办理病退的条件是什么?病退工资怎么算?
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