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哪些病能请长期病假，病假工资怎么计算？
在现代社会，人们的工作都是比较繁忙的，人们的工作压力也是非常大的，在这种情况下，很有可能导致一些心理疾病，当然身体上的疾病也会随之而来，这个时候是需要一定的时间来进行治疗的，根据我国法律的规定哪些病能请长期病假？ 网友咨询： 风湿性关节炎可以请长期病假吗，哪些病能请长期病假？ 天津创捷律师事务所袁方律师解答： 根据我国法律的规定能请长期病假的病有： （一）恶性肿瘤；
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公司没有与员工签订劳动合同的，如何申请工伤认定？
在当今这个社会，大家都明白的是，要想保障自己在用人单位的合法劳动权益，劳动关系的建立十分有必要。但是在我们的现实生活中，很多人并没有和用人单位建立劳动关系，这个时候发生了工伤，大家就困惑工伤确认不了劳动关系是否可以申请工伤认定？ 网友咨询： 我来公司做业务工作有四个多月了，公司没有和我签订劳动合同。我在工作的时候不小心左手严重受伤，和公司领导商量，赔偿没有结果，我向劳动保障部门提出工伤认定申请
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解除劳动关系后个人社保怎么处理，怎么继续缴纳社保？
社保是社会保险的简称，社会保险关系到我们每个人的切身利益，一般由自己的公司为每个人进行缴纳。但是，如果与单位要解除劳动关系后，个人又应该怎么自行办理社保呢？ 网友咨询： 从公司辞职后的社保该怎么办，公司还会继续给交吗？ 浙江非可律师事务所鲍煌英律师解答： 解除劳动关系后社保的处理方法： 一
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已领取赔偿金，再回原公司入职赔偿金要退吗？
根据有关规定，用人单位对员工解聘后，会支付一定金额的赔偿金作为补偿。如果因为特殊原因，员工被解聘后再次来单位上班，针对这种情况，员工在收到解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗？ 网友咨询： 解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗？ 山东国曜律师事务所张瑜律师解答： 解聘赔偿后再入职不需要退回补偿。重新进入单位，建立新的劳动关系，以前的劳动关系已经解除。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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员工在实习期内受伤的，是否属于工伤？
目前许多大四的学生学校要求离校开始实习工作，由于还没有拿到毕业证的关系，此时的学生在实习阶段都属于实习生。那么实习生在工作期间人身受到损害的，此时也能像其他职工一样被认定为工伤吗？ 网友咨询： 我同学刚实习了一个月，在完成工作的过程中就受伤了，他这算工伤么？ 刘福胜律师解答： 职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式
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公司强制加班没有加班费，员工如何举证维权？
劳动者要提高自身有关休息、休假等相关法律法规的法律知识，知道如何利用法律来保护自身权益。在与用人单位签订劳动合同时，要争取将适用何种工时、工作时间、加班费计算基数等予以明确约定。 网友咨询： 我现在在一家民营企业里面上班，每天都要工作13个小时以上。每个月只有三天可以休息。即没有补休，也没有调休，公司虽有严格的上下班时间，但却没有加班的考勤记录，只有上班的记录
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发生工伤后终止合同的，可以要求哪些方面的赔偿？
因为在工作中我们可能会付出脑力或者是体力的劳动。不能保证我们的身体不受到伤害。甚至有些伤害可能会终止劳动合同。那么损失怎么补偿？ 网友咨询： 我是一名酒店的维修人员，今年7月一次高空维修中摔掉了8颗牙齿，双手手腕骨折，其中一只手做了手术。我现在在家等工伤鉴定结果，想在明年做完假牙和取出手中的钢钉后跟公司终止劳动合同，请问可以从哪些方面要求赔偿？公司现在让我去上班
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公司单方面解除劳动合同的，员工应获得多少经济补偿？
劳动者与用人单位协商解除劳动合同的时候，用人单位该支付经济补偿金给劳动者，对于劳动者的这部分收入，法律规定达到标准的，也是需要纳税的。很多公司却经常搞不清计算方法，导致无法向被解雇者进行解释说明。 网友咨询： 上班有2年零10个月，公司单方面解除劳动合同。 请问： 按照“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
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高温补贴必须要发吗？高温补贴发放条件？
夏季天气也越来越热，在高温情况下，在高温下工作的劳动者身体状况容易出现不适，根据国家劳动法规定，在夏季高温情况下，对劳动者进行高温补贴，高温补贴必须要发吗？高温补贴发放条件？ 网友咨询： 高温补贴必须要发吗，有什么发放条件？ 浙江六和（温州）律师事务所章海燕律师解答： 《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到40℃以上，应当停止室外露天作业
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入职不满一周提出离职的，是否结算工资？
大家都知道的是我国现在劳动收入是和自己的劳动量成正比例关系的。也就是说，入职之后劳动是有工资的。但是现实生活中有人入职时间十分的短暂。因此很多人都想知道根据我国规定入职前七天没有工资吗? 网友咨询： 新员工入职的时候都会给他们看公司制定的“员工手册”，里面有写明“入职时间低于7天者，工资不予以结算”的。 河北一傲律师事务所田锦帅律师解答： 劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。