propath
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
登录
注册
首页
职场权益
人到四十岁有多少存款才算达标?
人到四十,最起码挣够,几年失业,也不怕钱花光。几次生病,也不怕返贫的钱。几次孝敬父母,也不怕钱不够花。我觉得只有这样才放心点。 其实这里说的达标指的是,能够让自己的家庭幸福的生活,不为经济困难而操心。甚至是,能够维持日常的家庭开支,而有稍有余量的存款是最好的。这两年随着二胎政策的放开,很多家庭要了二胎,从准备要二胎开始,一直到孩子出生,孩子受教育等等各个年龄段所需要的花费,作为40岁的人来说
职场权益
2025-12-23
15 阅读
40岁时挣多少有标准吗?
具体多少存款才算达标,个人觉得每个人都有不一样的答案,不一样标准,只是觉得如果是已婚有子女的,首先子女上学的学费和生活费准备出来了,如果是儿子已经准备好了娶媳妇的钱,女儿准备好了嫁妆钱,当然具体也要分城市的,一线城市可能达标要求的多些,二线低些等等,又或者只要是有个一二十万就行,子女都已经上大学,有了好的就业规划,家庭和睦,夫妻恩爱,钱够花就行。 网友表示: 八零后的,和老婆都是单亲家庭
职场权益
2025-12-23
11 阅读
独生子女父母60岁后能拿到补贴吗?
我们国家曾经实施过长达30年的独生子女政策,国家规定对于独生子女政策持续期间的独生子女父母,给予适当的奖励。 但是各种奖励标准并不是一样的,一些地区对于独生子女父母待其退休后给予一次性奖励补助,也有的给予长期生活补助。享受这种补助的年龄并不统一,有的地区是都60岁,有的是女55岁男60岁。 网友表示: 我辽宁阜新的,我女儿32岁了,孩子出生后,我和女儿的爸爸单位每人各2元5角钱,没几年
职场权益
2025-12-23
14 阅读
养老个人帐户里有58000元退休每个月能拿多少钱?
基础养老金就是43%的退休上年度社会平均工资。这个社会平均工资一般是按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资计算。 武汉市有两个社会平均工资,一个叫城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,标准是6640元每月;一个叫做城镇全体职工在岗社会平均工资,只有5666元每月。计算退休金一般还是用较高的这个。 43%×6640等于2855元。这只是基础养老金,退休金的一部分而已。 那么
职场权益
2025-12-23
15 阅读
独生子女父母60岁后能得到多少补贴?
以前没有,从去年开始每个月补助5元。太少了,连一包中档水平的烟都买不下来。这个事情,国家应当制定统一政策,由财政拨款解决。现在独生子女父母大多六、七十岁了,都已经退休,补助十年八年的就完事了,花不了国家多少钱。当初计划生育,一对夫妻只生一胎,是一项基本国策,所以,对当年响应基本国策的人,现在也应按基本国策来对待,把补助的标准统一起来,不要各个地区各行其是,有多有少,有些地方甚至还没有
职场权益
2025-12-23
20 阅读
在美国月薪3000美元是什么样的生活?
美国的普通制造业岗位一年薪水约为3.2万美元。这意味着月薪3000美元,大概在中位收入水平,已经不属于低收入人口,但也不能算作是中产阶级。相当于我们通常所称的工薪阶层。 美国的工薪阶层肯定是比我们的工薪阶层日子要过得好的。 我们不妨对比一下2011年美国的贫困人口标准:四口之家税前年现金收入低于22314美元或两口之家低于14218美元。因此月薪3000美元,只要不是那种浪费类型的
职场权益
2025-12-23
16 阅读
个体户每年交6000社保退休后每个月不到1000合理吗?
企业参保人员交费满15年以后,就可以在退休年龄时办理退休待遇,按月领取养老金。 每年交6000元,相当于月交500元左右,如果按照青岛市的最低缴费比例20%,单交养老保险,我们的实际交费基数是2500元。 青岛市2017年的最低缴费基数是2946元,每月交费589元左右,一年7070元。如果2500元是当地的60%最低社保缴费基数,那么当地的社会平均工资就是4167元每月。
职场权益
2025-12-23
12 阅读
取消学校和医院的事业编制后会怎样?
很多朋友希望医院取消编制,医生实力上岗,这只是一厢情愿,有实力的主刀医生可以走穴挣钱,现在合法叫做多点执医,空中飞人,一晚上挣十几万,第二天照样回本医院打卡上班。你只要有钱,可以点国内的权威给你手术,他们一会就飞机过来。要是没有编制卡着,你就是花三千也挂不上号,人家懒得上门诊,看不上,还嫌麻烦。要不是医院规定必须上门诊,一个十八线城市的病人能去北京协和医院找教授看病? 教师和医生
职场权益
2025-12-23
15 阅读
单位把职工的档案弄丢了职工能办理退休吗?
只不过在我国的某些地区管控比较严格,所以说没有个人档案办理退休相对比较麻烦。但是完全没有说,没有个人档案不能办理退休这样的说法。 个人档案主要认定两个方面的问题。一个方面的问题是你的初始就业的年龄是多少?因为这个初始就业年龄是要确定你的实际退休年龄是多少?所以是比较重要的 另一方面是要确定你的视同缴费年限的。有多久?因为视同缴费年限,才能证明你有没有过度性养老金
职场权益
2025-12-23
14 阅读
单位让主动内退工资只发七折是否合理?
如果是强制的,肯定不合理的。但如果是自愿方式赶紧签吧,如果你是男的,按60岁退休算,你目前才55岁,什么活不用干拿着七成的工资,趁着还没有老,有精力干太多事了。 首先,如果家庭经济条件一般,可以再干一份工作,再加上你七成的内退工资,所挣的钱肯定比你之前上班多。如果家庭经济条件还不错,没有什么负担,那就更悠哉了,好好经营下自己的爱好,有大把时间健身和旅游,这是很多人可遇不可求的
职场权益
2025-12-23
16 阅读
第一页
上一页
1
...
479
480
481
...
519
下一页
尾页
文章分类
职场认知
求职面试
职场能力
晋升发展
职场权益
热门文章
船员最低工资 在船工资 休假工资,法律是怎样规定的?
175阅读
入职新公司必须要提供毕业证书吗?
171阅读
公司不给员工发工资让员工自动离职 如何维权
162阅读
个人原因离职,失业金可以领吗
151阅读
调岗降薪别硬扛!法律教你 3 步守住工资底线
137阅读
任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?
109阅读