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以前没有交过社保，退休年龄背不过一次性补缴吗？如何补缴？
一般我们大家想补交的保险都是社保，职工养老保险。 不过这些年来，我们国家灵活就业人员参保管控越来越严格。2016年人社部专门下发关于加强养老保险基金收支管理工作的通知，要求各地停止灵活就业和个体工商户人员通过补交保险方式增加缴费年限的有关政策。 我们国家北京、天津、深圳等地区都是2018年1月1日起，将有关补交政策停止了。 其实灵活就业人员补交养老保险，大部分是随意补缴
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怎样看待公共场所哺乳的行为？
之前看了一篇新闻“女子公交车哺乳被骂不知羞耻 发帖哭诉引热议”，最近我自己也见到了在公交车哺乳的妈妈，我也觉得不太自在，但是养育孩子有时候好像也没办法，大家怎么看？ “江西萍乡公交设哺乳专座”在近日上了微博的热门话题。萍乡市公交部门在公交车内设置“哺乳专座”。专座位置靠近车厢前方出口，拉上布帘，会有一个相对独立的“小包厢”。当平时车内没有哺乳妈妈时，乘客也可以撩起窗帘正常使用专座。
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老板不发工资，工人有权扣留包工头的人和车吗？
虽然法律允许进行私力救济，但是这个必须在法律允许的范围内，如果采取扣留包工头或扣留包工头车辆的行为可能会涉嫌违法，严重的还将涉嫌刑事犯罪。 第一，扣留包工头可能会涉嫌非法拘禁罪 非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。而扣留包工头将侵害到包工头的人身自由权利。 对于非法剥夺他人人身自由的，根据司法解释，为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有以下情形
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工厂三年一签合同是否违法？
第一，法律禁止三年期劳动合同吗？ 劳动合同法允许签订任意期限的劳动合同，只要双方协商一致，不违背强制性法律规定。 第二，法律禁止多次签订劳动合同吗？ 不禁止，只要双方协商一致，真实意思。 第三，法律对无固定期限合同有条件吗？ 法律规定连续两次签订固定期限劳动合同，单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，但是如果劳动者主张固定期限，法律并未严厉禁止。 首先
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老板不接电话，打工者如何要回工资呢？
我建议你先直接找老板要工资，看下什么情况，如果老板真的恶意欠薪，那就麻烦了，那只能走法律途径来维权，或者找记者陪同你一起去讨薪。 现在时代变了，做生意都害怕自己的公司惹上麻烦而被曝光在网络上，如果你老板公司还在正常营业，建议找记者陪同你去讨薪，在老板恶意欠薪的情况下，这种方式应该是最有效的 找记者曝光也不是难事，我们看新闻节目，等新闻播完，会留下一个电话供我们提供新闻线索，你拨这个电话就好了。
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2018劳动法最新：看完这些你还敢用三期女员工吗？
“三期”所指的是女性怀孕、生产和哺乳的期间。其中“哺乳期”在劳动法63里有明确规定，是从婴儿出生到一岁的时间段。不管作为老板、hr，还是上班的宝妈、宝爸们，关于“三期”的知识，我们都需要了解清楚，从而更好的维护自己的权益。 北京蓝鹏(成都)律师事务所刘年军律师解析： 一、法律规定，“三期”女员工在职期间，有这些特权！ 1.不得以无过失性辞退解除劳动合同 无过失，是指劳动者没有主观上的过失
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女孩被银环蛇咬伤致死，谁应该为此负责？
死者是一位21岁的女孩，也就是说已经是一个成年人了，理应具有对自己的行为承担完全民事行为的能力。银环蛇被誉为陆地第四大毒蛇，该蛇生性胆小、性情温和，一般不主动伤人，但鉴于其巨大的毒性并不适合作为宠物蛇饲养——因为尽管它一般不主动咬人，可只要一咬......这样一来问题的核心就在于死者事先是不是自己主动订购的银环蛇呢？还是她订的不是银环蛇，而卖家发错了货呢？如果是前者
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现实生活中的女律师是什么样的？
有网友这么说：“我见过的女律师，大多妆容精致，穿着质地考究的套装，干干净净的高跟鞋，带一块我看不懂但是一看就很贵的手表，背一个我看不懂但一看就很贵的包，雷厉风行，说话斩钉截铁条理清晰，有的还带着个萌萌的小助理。 我跟她们说话的时候就像个乡下来的村妞。“ 其实，有一千种女人就有一千种女律师，律师这个行业是最不挑剔性格的。任何一种性格都能找到和律师行业相契合的因素，就我所见女律师，有好爽外放的
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公司要求入职提供工资卡流水账单，该如何是好？
我曾经也在心里拷问，跟专业人士（HR和猎头等，包括高管、投资人即私人老板）提出来探讨过。我的立场跟题主一样：我可以接受对方对我进行背景调查。 但是新公司要求我提供工资卡流水账单，首先我觉得，这是对前公司的违约，我有保守前公司薪水的合同义务；其次，我觉得这样的调查，也侵犯了我个人的隐私。 虽然能够提供，但是总觉得内心十分别扭。 我探讨过的专业人士给出的回答基本上也跟各位答主类似，不外乎：
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劳动者没签劳动合同，辞职时公司必须赔偿！
劳动合同，是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务，应当建立在平等自愿的原则下。同时，发生劳务纠纷后，劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时，《劳动法》规定劳务合同应当保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 社会在不断的发展，外出务工的人越来越多。但一些中小企业，利用不少劳动者不懂法律，便不签订劳动合同