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公司能以员工违约离职扣其工资吗？
为了保护企业的正常运转，用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候，往往会约定合同时间，但世事难料，往往会发生一些变故，导致劳动合同无法继续履行。那么，劳动者在合同期限内提出离职，公司能扣其工资吗? 网友咨询： 我是学维修专业的，去年，我应聘到一家大型维修厂工作，劳动合同签了三年。因为我学的就是这个专业，到公司后便开始工作。厂子规模很大，有一百多名像我一样的维修工人，活不是很多。今年8月底
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在上班途中遭遇车祸，算工伤吗？
网友咨询： 早上我和老婆在上班的途中被逆行的电瓶车撞伤，交警鉴定事故责任全是对方的，我在公司交了保险，我老婆没有交保险，我们算是工伤吗？ 天津日昇律师事务所丁月琴律师解答： 根据新的《工伤保险条例》，你们是在上班途中遭遇的没有责任的交通事故，完全构成工伤，应当享受工伤待遇，您夫人没保险，但在有单位有劳动关系还是享受工伤待遇的。你的情况属于工伤，公司为你购买了保险
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预售合同转让的法律性质，法律是怎么规定的？
随着我国房地产交易市场的活跃，有关预售商品房转让合同的法律咨询与纠纷的案件大量出现，该类案件中普遍存在着一个关键问题，即预售商品房转让合同是否有效受法律保护的问题，那么预售合同转让的法律性质，法律是怎么规定的？ 网友咨询： 预售合同转让的法律性质，法律是怎么规定的？ 广东惠泰律师事务所姚望律师解答： 首先，预售商品房转让合同约定的债务是预售商品房债权的转让而不是房屋所有权的转让
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在什么情形下，劳动者可以随时解除劳动合同？
劳动合同解除，是指劳动合同有效成立之后，当解除的条件具备时，因一方当事人或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动关系的解除方式有协议解除和单方解除。协议解除是指当事人双方协商一致解除劳动合同。单方解除是指享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动者作为享有单方解除权的当事人，什么情况下可以随时解除劳动合同呢？ 网友咨询: 我想和单位解除劳动合同，要满足什么条件？
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没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月吗？
关于劳动合同，是我国法律明确规定需要签订的，如果劳动者在这方面的知识欠缺，那么用人单位总不至于不知道的吧，所以如果说，用人单位在用职工的时候没有签订合同，那么主观上就是故意的行为，自然是需要受到惩罚的。那么，没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月吗？ 网友咨询： 没有签订劳动合同，辞职需要提前一个月申请吗？ 北京市道成事务所律师解答： 没有签劳动合同是违法的，事实上
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非全日制劳动合同期限是多久，法律对非全日制劳动合同有何规定？
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。那么，非全日制劳动合同期限是多久，法律对非全日制劳动合同有何规定？ 网友咨询： 非全日制劳动合同有期限规定吗，是多久？ 江苏蘅远律师事务所谈寅卿律师解答： 非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。 全日制用工的特点在于：在这个用工制度下
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劳动合同终止后单位会保存几年，法律对终止合同有何规定？
依据劳动合同法的规定，用人单位是有权解除或者终止劳动合同的，用人单位解除或者终止劳动合同时，需要向劳动者出具证明，并且要保存这些证明，那么，劳动合同终止后单位会保存几年，法律对终止合同有何规定？ 网友咨询： 本人2011年到一家公司入职时只签定了一年的合同，到2012年合同到期后直到2014年公司一直没和本人继签合同，现在公司口头辞退我，我申请仲裁开庭要求公司拿出合同原件
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劳动合同可以转公司吗，劳动合同转到其他公司还有效吗？
现实生活中人们在公司工作，可能就还会遇到被调遣的现象，用人单位将你从现在的公司分配的另一个公司，可能是子公司也可能是总公司。那么，劳动合同可以转公司吗，劳动合同转到其他公司还有效吗？ 网友咨询： 单位想把我的劳动合同转到另一个公司，如果不同意，能要赔偿吗？ 北京大成（内蒙古）律师事务所韩书宇律师团队律师解答： 劳动合同可以转公司，如果不是因为劳动者的个人原因，是因为公司需要转移员工的
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劳动合同超过十年如何继续签订，能签订无固定期限劳动合同吗？
劳动合同的签订，证明者劳动者与用人单位之间的劳动关系确立，也是保障劳动者的一道保险，那么，劳动合同超过十年如何继续签订，以签订无固定劳动合同吗？ 网友咨询： 工作10年劳动合同到期后公司还要签订固定期合同，可以要求签无固定期限劳动合同吗？ 云南天外天律师事务所龚成贵律师解答： 劳动合同超过十年的，可以继续续订固定期限劳动合同，也可以续订无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十四条规定
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没毕业可以直接签劳动合同吗，可以交五险一金吗？
大多数的高校都会安排应届毕业生在最后一年去社会上实习工作，这样一方面是积累了社会经验，另一方面也是可以做到理论与实践相结合。而这个时候应届毕业生因为还没有拿到毕业证，那么此时没毕业可以直接签劳动合同吗？ 网友咨询： 未毕业大学生能否签订正式合同，能交五险一金吗？ 北京市京师（太原）律师事务所马可律师解答： 没毕业可以直接签劳动合同，但是在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系
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